#1 Tf im Güterverkehr (regional/bundesweit)

Triebfahrzeugführer (m/w/d) im Güterverkehr 

Du trägst Verantwortung, hältst den Betrieb am Laufen und verdienst dafür Respekt. Bei NexusRail bist du keine Nummer, sondern ein Mensch, auf den wir uns verlassen – und der sich auf uns verlassen kann.

Mobirise Website Builder
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Kein BlaBla... Sondern planbare Einsätze mit Struktur.

Schluss mit vagen Aussagen und Versprechen, die am Ende doch nicht eingehalten werden.
Schluss mit „Das klären wir später“ – und später passiert nichts...

Wir wissen, wie der Markt läuft.
Und wir wissen vor allem, was Triebfahrzeugführer im Güterverkehr heute wirklich wollen: Planbarkeit, verlässliche Schichten und feste Einsätze.

Bei NexusRail arbeitest du in festen Einsätzen bei der DB Cargo.
Mit klaren, rollierenden Schichtmodellen, festen freien Tagen und vorhersehbaren Dienstplänen. Das sorgt für Struktur im Alltag, mehr Zeit zu Hause und weniger Stress.

Was wir zusagen, gilt – transparent, nachvollziehbar und ohne Überraschungen.
Keine Spielchen, keine kurzfristigen Änderungen, kein Druck.

Wenn du einen Arbeitgeber suchst, der verlässliche Einsätze, faire Bedingungen und ehrliche Kommunikation bietet,
dann bist du bei uns richtig.

Für Maximale Transparenz bitte weiter runter scrollen.

Mobirise
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Unser Angebot:

Unsere Mobilitätslösungen sind flexibel wählbar und orientieren sich an Einsatz, Strecke und persönlicher Präferenz.

Fahrtkosten-
erstattung
fair & transparent

Alternativ erstatten wir dienstlich gefahrene Strecken mit dem privaten Fahrzeug in Höhe von 0,30 € pro Kilometer.
Diese Lösung bietet maximale Eigenständigkeit und eine transparente, unkomplizierte Abrechnung der Mobilitätskosten.

Firmenwagen+
Tankkarte

Wir stellen unseren Mitarbeitenden einen modernen Firmenwagen zur Verfügung. So gewährleisten wir maximale Möbilität, Planungssicherheit und komfortable Anreise zu wechselnden Einsatzorten

Bahncard
planbar & effizient

Für Mitarbeitende mit regelmäßigen Bahnreisen bieten wir die BahnCard als Mobilitätslösung an.
Sie ermöglicht eine kosteneffiziente, planbare Nutzung des Bahnverkehrs und unterstützt eine flexible sowie nachhaltige Anreise zu Einsatzorten im gesamten Bundesgebiet.

Unsere Benefits

(verschiedene Modelle sind kombinierbar*)
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GiveeCard - 
Sachbezug/monatlicher Mehrwert im Alltag
Über die Givve® Card stellen wir unseren Mitarbeitenden einen monatlichen Sachbezug in Höhe von 50 € zur Verfügung.
Dieser kann flexibel bei zahlreichen Akzeptanzpartnern eingesetzt werden und bietet einen zusätzlichen finanziellen Vorteil.
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Gesundheitsförderung - 
Investition in Wohlbefinden
Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit einem jährlichen Budget von bis zu 600 € (entspricht 50 € pro Monat).
Dieses kann für anerkannte Maßnahmen der Gesundheitsförderung genutzt werden und trägt zu langfristigem Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit bei.
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Essensgutscheine - 
Unterstützung für den Arbeitsalltag
Zusätzlich ermöglichen wir Essensgutscheine über die Givve® Card mit einem Betrag von bis zu 112,50 € pro Monat.
Damit fördern wir eine verlässliche Verpflegung im Arbeitsalltag und bieten eine attraktive Ergänzung zur monatlichen Vergütung.

Rahmenbedingungen

Transparent, fair, und klar geregelt.
31€ Stundenlohn auf jede geleistete Arbeitsstunde, sowie Krank und Urlaub.
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Verpflegungsmehraufwand – fair ausgeglichen
Bei auswärtigen Einsätzen berücksichtigen wir den gesetzlichen Verpflegungsmehraufwand gemäß den geltenden steuerlichen Regelungen (bis zu 700€).

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Urlaub – Erholung und Entwicklung
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem großzügigen Urlaubsmodell mit bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr:
 • 30 Tage Grundurlaub
 • zusätzlich bis zu 5 Tage Weiterbildungsurlaub

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Arbeitsvertrag – klar & perspektivisch
Der Einstieg erfolgt mit drei Monate Probezeit,
 anschließend wird sie in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis überführt.
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Unterkunft – organisiert & verlässlich
Bei Einsätzen mit Übernachtungsbedarf unterstützen wir durch die Organisation einer geeigneten Unterkunft und übernehmen die entsprechenden Kosten.

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Zuschläge – leistungsgerecht vergütet
  -Nachtarbeit:
+ 25 %
 -Sonntagsarbeit:
+50 %
 -Mehrarbeit:
+25 %
 - Feiertagsarbeit:
+100 %



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Ein Team - auf das man sich verlassen kann
Wir sind kein Konzernapparat, sondern ein eingespieltes Team mit klarer Haltung.
Wer bei uns arbeitet, gehört dazu, fachlich wie menschlich.



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