#4 Lokrangierführer (regional/bundesweit)

Lokrangierführer

Du trägst Verantwortung, hältst den Betrieb am Laufen und verdienst dafür Respekt. Bei NexusRail bist du keine Nummer, sondern ein Mensch, auf den wir uns verlassen – und der sich auf uns verlassen kann.

#Cargo

Kein Büro.
Keine Routine.
Nur Strecke.

Als Lokrangierbegleiter sorgst du dafür, dass im Bahnbetrieb alles reibungslos läuft.

Du arbeitest direkt an den Fahrzeugen, koordinierst Rangierfahrten und bist ein wichtiger Teil des Teams – mitten im Geschehen statt nur dabei.

#Rangierbetrieb

Jeder Zug
braucht ein
starkes Team.

👉 abwechslungsreiche Einsätze
👉 direkte Arbeit an der Lok
👉 starke Teamarbeit & Verantwortung
👉 sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

# Lokrangierführer

Ist wie Tetris, bloß etwas größer.

Mehr als ein Job – dein Gesamtpaket bei uns

Unser Angebot:

Transparente Rahmenbedingungen, echte Benefits und ein Arbeitsumfeld, das dich langfristig unterstützt – finanziell, persönlich und im Alltag. 26€ Std/Lohn

Bahncard-
planbar & effizient

Für Mitarbeitende mit regelmäßigen Bahnreisen bieten wir die BahnCard als Mobilitätslösung an.

Fahrtkosten-
erstattung
fair & transparent

Alternativ erstatten wir dienstlich gefahrene Strecken mit dem privaten Fahrzeug in Höhe von 0,30 € pro Kilometer.

Firmenwagen+
Tankkarte

Wir stellen unseren Mitarbeitenden einen modernen Firmenwagen zur Verfügung. So gewährleisten wir maximale Möbilität, Planungssicherheit und komfortable Anreise zu wechselnden Einsatzorten

Gesundheitsförderung - 
Investition in Wohlbefinden

Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit einem jährlichen Budget von bis zu 600 €. 

GiveeCard - 
Sachbezug und Essens-zuschuss

Über die Givve® Card erhalten Mitarbeitende einen steuerfreien Sachbezug von 50 € monatlich sowie einen zusätzlichen Essenszuschuss von bis zu 115 € pro Monat. 

Zuschläge – leistungsgerecht vergütet

 
Nachtarbeit: +25 %
Sonntagsarbeit: +50 %
Mehrarbeit: +25 %
Feiertagsarbeit +125 %

Verpflegungsmehraufwand – fair ausgeglichen

Gesetzlicher Verpflegungsmehraufwand gemäß den geltenden steuerlichen Regelungen (bis zu 700€).

Urlaub – Erholung und Entwicklung

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem großzügigen Urlaubsmodell mit bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr

Arbeitsvertrag – klar & perspektivisch

Der Einstieg erfolgt über einen auf drei Monate befristeten Arbeitsvertrag und geht
anschließend in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis über.

Unterkunft – organisiert & verlässlich

Bei Einsätzen mit Übernachtungsbedarf unterstützen wir durch die Organisation einer geeigneten Unterkunft und übernehmen die entsprechenden Kosten.

Ein Team - auf das man sich verlassen kann

Wir sind kein Konzernapparat, sondern ein eingespieltes Team mit klarer Haltung.
Wer bei uns arbeitet, gehört dazu – fachlich wie menschlich.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir denken nicht nur an heute, sondern auch an morgen: Über unsere betriebliche Altersvorsorge bei der SV Versicherung unterstützt du aktiv deinen Vermögensaufbau fürs Alter – einfach, steuerlich gefördert und direkt über uns organisiert.

Kontaktier uns!

Folgt uns für mehr!

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