#3 Rangierbegleiter (regional/bundesweit)

Rangierbegleiter
(m/w/d)

Du trägst Verantwortung, hältst den Betrieb am Laufen und verdienst dafür Respekt. Bei NexusRail bist du keine Nummer, sondern ein Mensch, auf den wir uns verlassen – und der sich auf uns verlassen kann.

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#Let´s Talk

Alle reden
von Teamwork.
Hier zählt es wirklich

Im Rangierbetrieb muss jeder Handgriff sitzen.
Wir suchen Rangierbegleiter oder Rangierer, die Verantwortung übernehmen und Bahn leben.

#Eisenbahn

Mitten im Betrieb

👉 „feste Einsätze im DB-Umfeld“
👉 „strukturierte Planung & direkte Ansprechpartner“
👉 „echter Güterverkehr statt Leerlauf“

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Mehr als ein Job – dein Gesamtpaket bei uns

Unser Angebot:

Transparente Rahmenbedingungen, echte Benefits und ein Arbeitsumfeld, das dich langfristig unterstützt – finanziell, persönlich und im Alltag. 23€ Std/Lohn

Bahncard-
planbar & effizient

Für Mitarbeitende mit regelmäßigen Bahnreisen bieten wir die BahnCard als Mobilitätslösung an.

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Fahrtkosten-
erstattung
fair & transparent

Alternativ erstatten wir dienstlich gefahrene Strecken mit dem privaten Fahrzeug in Höhe von 0,30 € pro Kilometer.

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Firmenwagen+
Tankkarte

Wir stellen unseren Mitarbeitenden einen modernen Firmenwagen zur Verfügung. So gewährleisten wir maximale Möbilität, Planungssicherheit und komfortable Anreise zu wechselnden Einsatzorten

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Gesundheitsförderung - 
Investition in Wohlbefinden

Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit einem jährlichen Budget von bis zu 600 €. 

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GiveeCard - 
Sachbezug und Essens-zuschuss

Über die Givve® Card erhalten Mitarbeitende einen steuerfreien Sachbezug von 50 € monatlich sowie einen zusätzlichen Essenszuschuss von bis zu 115 € pro Monat. 

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Zuschläge – leistungsgerecht vergütet

 
Nachtarbeit: +25 %
Sonntagsarbeit: +50 %
Mehrarbeit: +25 %
Feiertagsarbeit +100 %

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Verpflegungsmehraufwand – fair ausgeglichen

Gesetzlicher Verpflegungsmehraufwand gemäß den geltenden steuerlichen Regelungen (bis zu 700€).

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Urlaub – Erholung und Entwicklung

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem großzügigen Urlaubsmodell mit bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr

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Arbeitsvertrag – klar & perspektivisch

Der Einstieg erfolgt über einen auf drei Monate befristeten Arbeitsvertrag und geht
anschließend in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis über.

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Unterkunft – organisiert & verlässlich

Bei Einsätzen mit Übernachtungsbedarf unterstützen wir durch die Organisation einer geeigneten Unterkunft und übernehmen die entsprechenden Kosten.

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Ein Team - auf das man sich verlassen kann

Wir sind kein Konzernapparat, sondern ein eingespieltes Team mit klarer Haltung.
Wer bei uns arbeitet, gehört dazu – fachlich wie menschlich.

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Betriebliche Altersvorsorge

Wir denken nicht nur an heute, sondern auch an morgen: Über unsere betriebliche Altersvorsorge bei der SV Versicherung unterstützt du aktiv deinen Vermögensaufbau fürs Alter – einfach, steuerlich gefördert und direkt über uns organisiert.

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